みんなで吉本ライブを
昨日見に行きました。
楽しかったです。
面白かったです。
と小学生の感想っぽく書き出して
さぁて何をテーマにするか？
飲み会での会話で、ついこないだまで
新人かと思っていたメンバーも
話を聞いていると
先輩になっていたんだなぁと
感慨深くなったわけです。
最初に会った時の印象が
固定して、あやつは◯◯だと
決めちゃったりしていると
部下育成を掲げていても
伸ばすポイントを見失うことに
繋がるぞと、ぞっとしたのです。
チャレンジさせていない。
頭っから、◯◯は出来ないだろうと
思ってしまう。
言葉では理解しているものの
いざ当人になると、その決断が
出来ない（実行しない）って
場合が多い。
自分が出来ないことは人に頼むな。
って昔先輩に言われたことを思い出す。
でも、この意味って
乱暴な依頼はするなってこと。
漠としたテーマであれば小分けして
何をするのか、行動に移すのか
までイメージをして、出来る形にして
依頼をしろ！ってことだった。
自分の都合で解釈しすぎると
あんまりいいことってないかも。
いつまでも、あの頃のままって
ことはなく、それぞれ歳を刻んで、
成長しているだっぺ！
って書くだけじゃなくて
やってみるだな。（そだね〜）
