昨日は課長以上のメンバー勢揃いで
半日合宿でありました。
懇親会後に二次会と
なったわけですが
全員４０代メンバー。
部長昇格を目指す同僚であり
ライバルでもあるわけです。
働き盛りの我々が集まる場って
意外にも少なく
会っても雑談数分程度。
１０年経てば各々何処か部署の
長をしている可能性が高く
経営判断の実行責任者になっているはず！
とすれば、今から将来に向けて
目線をそろえておけば
マネジメントの型が統一化される。
報告の仕方、トラブル処理の仕方
リスクの想定の仕方とか揃っていた方が
マネジメントの品質も一定以上が
保たれるわけです。
月１回１時間でも
こんな議論をする部活動。
やってみっか！
やって三日？
にならんようにすっぺ！
