会社員が
会社に来ずに仕事をする
リモートオフィスとか
在宅勤務が
主流になることって
子供の夏休みの状態で仕事を
するようなイメージ。
管理する人がいない
教える人がいない
期日までに提出する
時間割もなく自由
時間の使い方は自分次第
夏休みの宿題を
毎日コツコツできていた人は
計画的に進めることができる。
8/31間近になって
取り掛かっていた人には厳しい。
自己完結
自己責任
自己判断
全て自分次第。
目標やゴールを
自分で決めて
自分で行動を起こす強い意思
がないとこの流れに
飲まれてしまう。
厳しい言い方をすれば
こんなに能力差を明確に示す
やり方はない。
小学校の夏休みの過ごし方って
大人になった時の仕事のクセに
つながっているのかも。
会社来ることや勤務時間に
制限があったりする方にとっては
逆にチャンスというか
環境面でのハンデは無くなる。
さあ、ノホホンと会社にいる人
変化に気づき、行動に移さないと
いかんぜよ。
とは言っても闇雲ではアカン。
行動ではなく考動。
考えて即行動すっぺ！
