結局やりたいことは何か？

７月からトップが代わり、

ラインマネジメントに携わるメンバーとの

個別対話が行われている。

さて、いよいよ順番。

自己紹介とともに

やりたいこと、

今それが出来ていない理由、

会社に聞きたいこと

を30分の対話で話す。

はて、結局自分がやりたいことは何か？

自分のため

組織のため

部下のため

ざっくり会社のため

○○のためとは

目標設定の核になる前提。

前提が大事。