今日は新部長からの方針説明。
メンバー一同を介して集まる
初めての場でした。
着任して２日目、４８時間しか
経っていませんがまぁ色々あり
バッタバタであります。
世の中がこれだけ速いスピードで
変わっているのですから、
何かは起こらないってわけじゃない。
起こって然るべし。怒って然るべし？
起こると思って構えていれば
それなりに対処出来るのだ。
感度の高さって言うけど
どう上げるのか？
上司曰く、ノイズが混じるらしい。
表情とか動きとか言葉使いとか
行動とかに必ずこのノイズが混じるらしい。
経験値で嗅ぎつけることとかもあるけど、
見ていれば分かるらしい。
そうなのでね！
さて
このノイズを聞き分けられるように
するには、どうしたものか。
分かってくるようなのですが
まだまだ足りていない何かが
自分にはあります。
もしかしたら、
すでに出来ているかも？
それに気づけていないとしたら
悩みは深まるばかり。
